表8−4 性,年齢(5歳階級)別労働力率の将来推計:2017〜40年 | |||||||||||||||||||
(%) | |||||||||||||||||||
年 齢 | 総数 | 男 | 女 | ||||||||||||||||
2017年 | 2030年 | 2040年 | 2017年 | 2030年 | 2040年 | 2017年 | 2030年 | 2040年 | |||||||||||
総 数 | 60.5 | 61.9 | 62.6 | 70.5 | 69.5 | 69.4 | 51.1 | 54.8 | 56.3 | ||||||||||
15〜19 | 16.8 | 16.6 | 16.4 | 16.5 | 16.0 | 15.6 | 17.1 | 17.2 | 17.2 | ||||||||||
20〜24 | 71.5 | 70.4 | 70.2 | 70.8 | 68.8 | 68.6 | 72.1 | 72.0 | 71.9 | ||||||||||
25〜29 | 88.1 | 90.4 | 91.3 | 93.8 | 94.0 | 93.9 | 82.1 | 86.8 | 88.5 | ||||||||||
30〜34 | 85.5 | 89.6 | 91.1 | 95.6 | 95.7 | 95.7 | 75.2 | 83.2 | 86.3 | ||||||||||
35〜39 | 85.0 | 91.7 | 94.3 | 96.3 | 96.6 | 96.6 | 73.4 | 86.5 | 92.0 | ||||||||||
40〜44 | 86.6 | 92.9 | 95.5 | 96.0 | 97.1 | 97.2 | 77.0 | 88.5 | 93.6 | ||||||||||
45〜49 | 87.7 | 91.8 | 94.0 | 95.6 | 96.2 | 96.2 | 79.4 | 87.2 | 91.7 | ||||||||||
50〜54 | 86.5 | 90.6 | 92.9 | 95.1 | 95.4 | 95.4 | 78.1 | 85.7 | 90.3 | ||||||||||
55〜59 | 83.0 | 87.9 | 90.7 | 93.7 | 94.2 | 94.2 | 72.1 | 81.6 | 87.1 | ||||||||||
60〜64 | 68.1 | 77.0 | 82.3 | 81.7 | 86.6 | 89.4 | 54.9 | 67.5 | 75.2 | ||||||||||
65〜69 | 45.3 | 55.7 | 62.7 | 56.5 | 65.5 | 71.6 | 35.0 | 46.4 | 54.1 | ||||||||||
70〜74 | 27.7 | 35.7 | 40.5 | 35.0 | 43.3 | 49.1 | 21.2 | 28.7 | 32.6 | ||||||||||
75〜79 | 15.5 | 21.5 | 24.9 | 21.4 | 27.0 | 30.4 | 10.8 | 16.8 | 20.1 | ||||||||||
80〜84 | 7.6 | 11.1 | 13.7 | 11.2 | 14.9 | 16.9 | 5.1 | 8.2 | 11.2 | ||||||||||
85歳以上 | 2.8 | 3.6 | 5.0 | 5.4 | 6.2 | 7.7 | 1.6 | 2.3 | 3.6 | ||||||||||
独立行政法人労働政策研究・研修機構『労働力需給の推計−労働力需給モデル(2018年版)による将来推計−』(2019年3月)[成長実現・労働参加進展シナリオ]による。総数は15歳以上。 |